员工持股计划 (ESOP)

公司经常利用员工持股计划（ESOP）来使员工及企业的利益保持一致。许多上市公司的早期员工也通过股票奖励积累了大部分财富。当出现短期资金需求时，与其在市场上出售这些股票（并造成股价压力），更好的解决方案是将股票质押给易峯，以此保留上行空间并让合作双方保持利益一致。