日本希望通过吸引创业者、投资者和高技能专业人才来缓解人口压力，但同时也在收紧居留要求。
2026年9月23日
日本的劳动年龄人口在2019年达到峰值，目前呈现下降趋势，预计将从2020年的约7,500万人降至2070年的约4,500万人。[1],[2] 据估算，日本到2040年将面临多达1,100万人的劳动力缺口。[3]
如此严峻的人口挑战已促使其移民政策发生转变。 吸引外国资本、技能人才和创业者是当下公共政策的一大核心支柱。
面向创业者的活动在日本已成为常态，甚至已纳入各地方政府部门的绩效考核指标。[4] 去年，创业签证的居留期限从六个月延长到了两年。 创业者因此能更从容地制定商业计划、建立办公场所并发展当地人脉。[5]
许多创业者和投资者在座谈会上表示，日本其实比外界通常认为的更加国际化。 越来越多的中国、韩国、美国和其他外国创业者正赴日创业，通常是为大型日本企业提供配套支持服务。
然而，近期居留门槛提高的动向却给这样的国际化进程带来了挑战。 外国创业者需要满足的财务要求大幅提升。
准入资本要求提高
在日本站稳脚跟后，许多创业者和投资者都会申请为期五年的经营管理签证。 截至2025年10月，只要投资至少500万日元（32,000美元），或雇佣两名或以上全职员工，即可获得该签证。
但根据修订后的规定，新移民或现有居民须支付的资本金额为3,000万日元（190,000美元）。 同时还必须雇佣至少一名全职员工。[6]
由此带来的影响立竿见影：新规实施以来，月均申请量骤降约96%，从先前的约1,700份锐减至仅70份左右。[7] 2026上半年，已有近1,000名持有经营管理签证的外籍居民离开日本——这一数字大约是去年同期的4倍。[8]
据一家日本律师事务所估算，目前有70%的经营管理签证持有者的资本金处于以往500万日元门槛的水平，而且或许很难筹集到满足新门槛要求的资金。[9]
这一群体的规模有可能持续扩大，但增速可能会放缓。 日本是全球最适合远程办公的国家之一，[10] 且日本农村地区的再工业化也在推高对国际人才的需求。 熊本和北海道地区的半导体产业扩张正导致当地劳动力供应紧张，许多企业也承认他们必须依赖外籍工程师。[11],[12]
但如果外籍专业人才熬过这一关，并停留五年或更长时间，会发现永久居留要求已变得更加苛刻。 新的要求包括日语能力须达到中等水平，签证申请费用提高，养老金缴费金额须相当于30年的发放总额，且收入水平须超过日本家庭平均收入。[13]
对于期望在日本开创事业的创业者、投资者和高技能专业人才来说，申请银行贷款原本就已极其困难。 在考量外籍人士经营的初创企业是否具有可行性，或是在向缺乏当地长期信用记录或日语能力有限或所持有签证有效期较短的申请者发放贷款时，日本借贷机构都会非常谨慎。[14] 一位天使投资人表示，要让当地银行和数字银行接受来自境外的大额转账，仍然困难重重。[15]
外部投资者、战略合作伙伴或从境外获取的银行贷款，可帮助申请人满足提高后的个人资本金要求。
对于外籍居民或因为打算长期在日本经商或引入外国资本而有意移民的人士来说，股票融资也是值得考虑的途径。 许多创业者、投资者和资深高技能专业人才可能会持有股权，只是还不打算将其变现，因而可通过股票融资来获取额外的流动性。
选择坚守就可能迎来可观的回报。 日本拥有庞大且成熟的消费群体，制造业和科技基础设施完善，相对收入水平较高（尤其是与南亚和东南亚相比），且政府愿意为具有雄心壮志的企业提供支持，因此这仍然是一个值得探索的市场。
2025年10月上台的高市早苗政府已公布“骨太方针”（即基本政策），计划到2040年推动对人工智能、半导体、生物技术、防务、能源、机器人和造船等17个领域的62项产品和技术的公私投资合计超过370万亿日元（2.4万亿美元）。[16]
虽然新规提高了在日本取得居留权或长期停留的难度，但高技能人才、创业者和投资者群体对于日本的未来仍然至关重要。 一份由多家位于东京的智库编撰、发表于2022年的报告指出，为实现高增长经济目标，到2040年，日本需要将外籍劳动力规模扩大到约4倍，达到674万人。[17]
政策变化并未彻底关闭大门，但确实使道路变窄。 对于愿意证明自己能为日本创造价值的创业者、投资者和高技能专业人才来说，从一开始就以合适的方式获得融资，已不再是可有可无的选项。
[1] https://asia.nikkei.com/spotlight/society/japan-s-shrinking-population-defies-efforts-to-stave-off-decline
[2] https://asia.nikkei.com/spotlight/society/japan-s-shrinking-labor-pool-sharpens-quest-for-productivity
[3] https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-03-29/japan-to-face-11-million-worker-shortfall-by-2040-study-finds
[4] https://www.disruptingjapan.com/foreign-founders-are-changing-how-japanese-start-startups/
[5] https://corporateimmigrationpartners.com/japan-startup-visa-validity-extended-to-two-years/
[6] https://asia.nikkei.com/spotlight/immigration/japan-wants-more-startups.-its-new-visa-rules-say-otherwise
[7] https://www.japantimes.co.jp/news/2026/05/13/japan/society/business-manager-visa-applications-plunged/
[8] https://www.japantimes.co.jp/news/2026/09/02/japan/japan-immigration-business-manager-visa/
[9] https://asia.nikkei.com/spotlight/immigration/japan-wants-more-startups.-its-new-visa-rules-say-otherwise
[10] https://www.euronews.com/travel/2026/08/17/japan-dominates-the-worlds-best-cities-for-digital-nomads-while-spain-makes-an-impact
[11] https://www.bbc.com/news/articles/c8676qpxgnqo
[12] https://www.ft.com/content/09f0ae79-8935-4070-ab52-dc828b770dce
[13] https://www.cnn.com/2026/09/02/travel/japan-tightens-immigration-rules-intl-hnk
[14] https://www.navigatorjapan.com/blog-2-1/japans-risk-averse-banking-system-why-its-tough-for-foreignersand-how-to-navigate-it-rationally
[15] https://www.disruptingjapan.com/foreign-founders-are-changing-how-japanese-start-startups/
[16] https://asia.nikkei.com/spotlight/policy-asia/can-takaichi-s-2.3tn-bet-on-industrial-policy-revive-growth-in-japan
[17] https://www.reuters.com/world/asia-pacific/japan-must-quadruple-foreign-workers-by-2040-meet-growth-target-report-2022-02-03/