香港，2021年12月29日 – 全球领先的资产融资专家Equities First Holdings, LLC，（“易峯”）近日与Nasdaq Governance Solutions携手举办了一场名为“着眼未来 – 论治理、多元化与信任”的网络研讨会。该研讨会吸引了亚太地区多位商业领袖参与，讨论与长期经营绩效相关的公司治理问题。
参会嘉宾中的行业专家包括：纳斯达克Board Engagement and Governance Counsel高级董事Kaley Childs Karaffa、妇女基金会（The Women’s Foundation）行政总裁乐凤兰（Fiona Nott）、特许公司治理公会（The Chartered Governance Institute）会长Peter Turnbull，以及易峯亚洲区首席执行官高国登（Gordon Crosbie-Walsh）。
通过强调公司治理在支持资本运营和提高未来财务能力方面所发挥的作用，此次研讨会旨在提升投资者和管理层的价值。会议探讨了董事会的多元化和人员组成、更严格的问责制及各种规模公司的未来发展注意事项，并从此评估良好公司治理的落地对于公司成长的重要意义。
尽管活跃于不同的地区，与会人员一致认为，良好的公司治理可以带来更有活力的业务表现，使公司拥有比其他市场参与者更有利的定位。研讨会提到，纽约大学史登商学院的一项研究表明，比起几乎没有或未执行良好治理计划的公司，拥有良好治理计划的公司业绩高出6%，而前者比市场表现差3-4%。
特许公司治理公会的Peter Turnbull强调：“良好治理意味着以符合逻辑、负责任和管理风险的方式运营公司，为公司顺利运营打下坚实基础。”他建议企业在实践中采用简化的良好治理四大支柱模式，即透明度、问责制、公平公正、 责任。
易峯的高国登评论道，亚太地区众多市场的表现超出了预期，各公司也在良好治理方面取得了重大进展。但他也同时强调亚太的公司治理还有提升空间，例如香港的董事会和管理层多元化仍需要持续发展。
妇女基金会的Fiona Nott透露，在香港恒生指数董事会的董事中，女性董事只占14.3%，远比澳大利亚、英国、美国等其他国际金融中心的30%及以上为低。马来西亚、新加坡、印度等邻国的经济体也在这方面同样超过了香港。香港公司应放手改革，才能在董事性别多元化等方面实现有意义的转变，如若不能实现这些目标，应通过配额作出强制规定。
会议总结中，参会者基本对更加多元化的未来 —— 例如实现董事会中男女董事比例平衡 —— 持乐观态度。同时环境、社会与公司治理（ESG）已成为吸引强劲资金流入的投资主题亦不容置疑。美国银行（Bank of America）最近的数据显示，于 2021 年所投资的每十美元当中，就有多达三美元投资于ESG相关的项目。
此次虚拟研讨会是易峯与Nasdaq Governance Solutions2021年合作中浓墨重彩的一笔，不仅吸引了各行各业公司积极参与，也引发了关于亚太地区最佳公司治理实践的对话。通过此次活动，各方认为亚太地区公司应提高认识，积极实施各类举措，将运营目标与良好公司治理联系起来，同时加强企业文化建设，满足员工期望。
2021年5月以来，易峯与Nasdaq Governance Solutions合作发表了一系列联名白皮书，旨在通过精简的研究和直抵核心的整体评估来指导公司治理工作。是次计划联同当地专家团队发表多份报告，为亚太区各市场提供相关背景知识和深刻见解，当中包括日本、澳大利亚、中国香港、中国大陆、韩国、马来西亚、新加坡、泰国和印度。其中，Nasdaq Governance Solutions亦参与日本、澳大利亚、中国香港和印度的相關研究。敬请浏览易峯官网www.equitiesfirst.com/int/corpgov/，查看报告内容。
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易峯于2002年成立，是一家专门从事长期资产抵押融资的国际投资机构。公司致力打破传统融资限制，助上市公司、企业家及投资者以股票进行资产融资，轻松获得所需资本，缔造创新融资体验。截至2020年12月1日，易峯为合作伙伴提供的融资总额达25亿美元。
易峯的总部设于美国印第安纳波利斯市，业务遍及全球八个国家共12个办事处，包括美国、英国、西班牙、中国、韩国、泰国、新加坡及澳洲，并已在所有交易市场获得相关牌照和/或注册。
始于理解、基于尊重、价值共生，是易峯的合作理念。作为领先的资本先驱，易峯致力让资产流动并带来更多价值，竭诚为合作伙伴创造更多商业的可能性。
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