生成式AI如何引领生产率新时代

自2005年以来,美国非农劳动生产率(即每小时工作的经济产出)以1.4%的年速率低速增长。 2022年,该生产率更是下降1.7%,创四十年来最大跌幅。[1] 如果人工智能(AI)的蓬勃发展能够帮助扭转这一趋势,将生产率增长恢复到二战以来2.2%的长期平均水平,则美国GDP预计可增长10万亿美元,相当于每个家庭贡献15,000美元。[2]

大多数其他发达国家也面临类似的生产率挑战。 AI可以帮助应对这一问题。借助AI技术,员工可以腾出更多时间,专注于解决核心问题和需要创造力的工作,从而为开启新一轮创新及打造更快乐、更高效的员工队伍奠定基础。 AI还可以帮助各国更好地应对其他迫在眉睫的难题,包括劳动力短缺、债务、通胀和能源转型。

在各种形式的AI技术中,生成式AI的用途和认知度自2022年11月ChatGPT问世以来飞速上升。 根据领先的技术研究和咨询公司高德纳(Gartner)的数据,生成式AI已成为各种主要人工智能类型中最成熟的一种,其许多有价值和变革性的突破已经实现,进一步的效益可能会在两到五年的时间内趋于稳定。[3]

图片来源:https://www.zdnet.com/article/generative-ai-tops-gartners-top-25-emerging-technologies-list-for-2023/

随着越来越多的公司和员工开始利用生成式AI,高盛(Goldman Sachs)预计,未来十年全球生产率可能会每年增长7%左右。[4] 该投行还预测,这将导致多达3亿个全职工作岗位的流失,[5] 不过同时也会创造数百个新的岗位类别。

对比之下,AI支持者认为,该技术不会导致广泛的裁员,反而可以通过提高敏捷性、开辟新的收入来源和提高客户满意度来帮助企业持续扩大规模。 尽管员工在学习新技能时需要支持,有些人还会改变职业,但如果员工的转型和其他风险得到充分管理,那么生成式AI可以为经济增长做出实质性贡献,并助力构建更可持续、更具包容性的世界。[6]

当然,在当前流动性紧张和利率高企的环境下,企业可能难以获得资金来部署AI或提高员工技能。 幸运的是,易峯提供的证券融资是一种极具吸引力的累进式解决方案。

现实影响

此类投资带来的效率提升可谓成效显著。

斯坦福大学和麻省理工学院的研究人员最近发表了一项研究,该研究被认为是同类研究中首个针对真实场景的大规模调查,其评估了生成式AI工具在一年时间里对一家《财富》世界500强软件公司客服人员生产率的影响。[7]

该调查中记录的生产率提升幅度并没有之前实验中那么显著,这可能是因为真实世界中的工作流程比谨慎的实验任务更为复杂。 但结果依然引人注目:采用生成式AI工具的员工,其工作效率比没有采用该工具的员工平均高出14%。

值得注意的是,技能水平最低的员工效率提升了35%,提升幅度最大。 另一方面,对于技能水平最高的员工而言,使用AI带来的帮助微乎其微,甚至毫无益处。

此外,在受控环境中进行的两项独立研究发现,业务专业人员使用AI工具后,每小时撰写的业务文档量[8] 可增加59%,而程序员使用AI工具后,每周编码的项目量最多可增加126%。[9] 这些研究还发现,AI可以帮助缩小技能水平最低与技能水平最高的员工之间的差距。

在所有研究中,AI的使用均增加了每小时产出量,在涉及业务文档撰写的研究中,工作质量也显著提高——这大概是因为使用AI的专业人员能够更快地完成文档初稿,从而有更多时间来修改和润色最终版本。

广泛的应用场景

当然,除了生成内容,AI也被用于从自动贷款审批到高级医疗诊断等更为广泛的场景。  AI已被用于缓解交通拥堵,为学生提供个性化的课程内容,并为制造、物流和客户服务的精简及自动化铺平道路。

AI对企业效率的影响广泛而显著。 例如,沃尔玛已战略性地采用AI来优化从库存、仓库管理到配送计划的各个环节,并声称员工的工作效率已因此提高了多达15%。[10]

AI最普遍的益处是帮助降本增效,但希望部署AI并提高员工AI使用技能的企业需要进行大量前期投资,而在当前利率高企、银行不愿放贷的环境下,这类投资可能很难到位。 由于企业难以投入足够资源来利用AI和其他新的数字技术,因此可能会延误生产率的提升进程,[11] 进而牵制企业的短期盈利能力并可能影响其长期生存。

证券融资可加速AI变革生产率的进程

证券融资可帮助跨越这一屏障。 借助证券融资,长期投资者和企业家能够以所持加密货币或股票为抵押品来筹集资金,从而参与AI相关主题的投资,或者将资金用来提升自己公司的AI能力。

投资者无需牺牲当前投资组合的上行潜力,即可利用证券融资所得资金选择性地把握AI不断带来的各种效率提升机会。


[1] https://www.reuters.com/markets/us/us-fourth-quarter-labor-costs-revised-higher-productivity-growth-lowered-2023-03-02/

[2] https://www.mckinsey.com/mgi/our-research/rekindling-us-productivity-for-a-new-era#at-a-glance

[3] https://www.zdnet.com/article/generative-ai-tops-gartners-top-25-emerging-technologies-list-for-2023/

[4] https://edition.cnn.com/2023/03/29/tech/chatgpt-ai-automation-jobs-impact-intl-hnk/index.html#:~:text=300%20million%20jobs%20could%20be%20affected%20by,of%20AI%2C%20says%20Goldman%20Sachs&text=As%20many%20as%20300%20million,according%20to%20Goldman%20Sachs%20economists.

[5] https://edition.cnn.com/2023/03/29/tech/chatgpt-ai-automation-jobs-impact-intl-hnk/index.html#:~:text=300%20million%20jobs%20could%20be%20affected%20by,of%20AI%2C%20says%20Goldman%20Sachs&text=As%20many%20as%20300%20million,according%20to%20Goldman%20Sachs%20economists.

[6] https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/the-economic-potential-of-generative-ai-the-next-productivity-frontier

[7] https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-04-24/generative-ai-boosts-worker-productivity-14-new-study-finds

[8] https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4375283

[9] https://arxiv.org/abs/2302.06590

[10] https://www.cnbc.com/2023/03/27/how-walmart-is-using-ai-to-make-shopping-better.html

[11] https://www.ft.com/content/21384711-3506-4901-830c-7ecc3ae6b32a

免责声明

过去的业绩表现并不保证未来回报,个人回报将不受保证或担保。

本文件仅供认证投资者、成熟投资者、专业投资者或其他符合法律或其他方面要求的合格投资者使用,不适用于不符合相关要求的人士,也不应由其使用。本文件提供的内容仅供参考,是一般性的,并不针对任何具体的目标或财务需求。本文件中表达的观点和意见由第三方编写,未必反映EquitiesFirst的观点和意见。EquitiesFirst未独立审查或核实本文件提供的信息,且未声明其是准确或完整的。本文件中的意见和信息如有变更,恕不另行通知。所提供的内容不构成出售任何证券、投资或任何金融产品的要约或购买的要约招揽(“要约”)。任何该等要约只能通过列明其实质性条款和条件的相关要约或其他文件作出。本文件中的任何内容均不构成First Holdings, LLC或其子公司(统称为“EquitiesFirst”,于中国內地市场则为“易峯”)购买或出售任何投资产品的建议、招揽、邀请、诱导、促销或要约。本文件也不应以任何方式解释为投资、法律或税务建议,也不应解释为EquitiesFirst的建议、参考或背书。在就财务产品作出投资决策前,您应寻求独立的财务意见。

本文件包含EquitiesFirst在美国和其他国家/地区的知识产权,包括但不限于各自的标志以及其他已注册和未注册的商标和服务标志。EquitiesFirst保留本文件中包含的对其知识产权的所有权利。接收方不得向任何其他人分发、出版、复制或以其他方式提供本文件的全部或部分内容,特别是不得向分发行为可能导致违反任何法律或监管要求的任何国家/地区的人士分发本文件。

EquitiesFirst不就本文件作出任何陈述或保证,并明确否认法律规定的任何默示保证。您承认EquitiesFirst在任何情况下均不对任何直接、间接、特殊、后果性、偶发性或惩罚性损害负责,包括但不限于利润损失或机会损失,即使EquitiesFirst已被告知此类损害的可能性。

EquitiesFirst做出以下可能适用于所述司法管辖区的进一步声明:

澳大利亚: Equities First Holdings (Australia) Pty Ltd(ACN:142 644 399)持有澳大利亚金融服务许可证(AFSL编号:387079)。保留所有权利。

本文件包含的信息仅适用于身处澳大利亚,且按《2001年公司法》第761G节的定义归类为批发客户的人士。向该标准以外的人士分发信息可能受到法律的限制,获得信息的人士应寻求咨询意见并遵守任何此种限制。

本文件包含的材料仅供参考,且不得解释为购买或销售金融产品的要约、招揽或建议。

本文件包含的信息属于一般性信息,并非个人财务产品建议。本文件中的任何建议仅为一般性建议,在编写时未考虑您的目标、财务状况或需要。在采纳任何信息之前,您需要根据您的目标、财务状况和需要考虑所提供的信息的适当性和相关财务产品的性质。在就财务产品做出投资决策之前,您应征求独立的财务建议并阅读相关披露声明或其他要约文件。

中国香港: Equities First Holdings Hong Kong Limited根据《放债人条例》持有牌照(放债人许可证编号1681/2023),并根据《证券与期货条例》(“SFO”)(CE编号:BFJ407)从事证券交易业务(第一类牌照)。本文件未经香港证券及期货事务监察委员会审查。本文件不作为出售证券的要约或购买任何由Equities First Holdings Hong Kong Limited管理或提供的产品的招揽。本文件仅供SFO规定之专业投资者参考。本文件不针对此类要约或邀请将构成违法或禁止行为的个人或组织。

韩国: 上述内容仅适用于充分具备证券融资交易知识和经验的资深投资者、专业投资者或其他合格投资者。不适用于也不应由不符合标准的人士使用。  

英国: Equities First (London) Limited在英国获得金融行为监管局(FCA)的授权,并接受其监管。在英国,本文件仅分发并提供给《2000年金融服务与市场法》(金融促进)2005年法令(FPO)中第四部分第19 (5)条(投资专业人士)和第49 (2)条(高净值公司、非法人团体等)所述的相关人士。与本文所述相关联的任何投资活动仅适用于且仅与该类人士有关。不具备投资事宜专业经验或非FPO第49条适用人士,不得依赖本文件。本文件仅适用于符合《金融工具市场指令》规定的专业投资者。