5월 26, 2021

EquitiesFirst™, 아시아태평양 기업지배구조 이니셔티브 출범

일본, 홍콩, 호주, 한국, 중국 본토, 태국, 싱가포르, 말레이시아, 인도의 전문가들이 제공하는, 상장기업들에 대한 실행 가능한 의견

(홍콩, 2021년 5월 26일) – 자산담보 자금조달 분야의 세계적인 전문기관인 Equities First Holdings, LLC, (“EquitiesFirst”)는 아시아태평양 지역의 최신 기업지배구조 모범관행에 대한 실행 가능한 의견을 제공하는 일련의 양사 공동명의의 백서를 출간하기 위한 Nasdaq Governance Solutions 와의 전략적 협업 계획을 오늘 발표했다. 이 프로젝트의 목표는 각자의 분야에서 장기적 가치창출을 모색하는 투자자 및 경영진에게 가치있는 정보를 제공하는 것이다.

  이 파트너십에 기반하여 “기업지배구조: 아시아태평양지역에서의가치창출의원동력(Corporate Governance: Driving Value Creation in Asia Pacific)”이라는 시리즈가 출간될 예정이다. 그 일환으로 일본, 홍콩, 호주, 한국, 중국 본토, 태국, 싱가포르, 말레이시아, 인도를 포함한주요 시장을 커버하는 일련의 보고서들이 연내에 지속적으로 발간될 예정이다. 각 시장에 맞는 기업지배구조 관련 주제를 살펴보기 위해 전문가 팀을 구성했다. 이 프로젝트의 일환으로 우선 나오게 될 세 보고서는 다음과 같다:

    1) 일본:  연구 결과에 의하면, 좋은 지배구조 관행의 채택과(여성 이사, 사외이사, 인사추천위원회 포함) 해당 기업 주가의 지수초과 수익률 사이에 강력한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 일본 시장은 수십 년이 걸릴 기업지배구조 발전을 단지 몇 년 사이에 이루었으며, 이는 거의 혁명이나 마찬가지였다. 2012년부터 2020년까지 TOPIX 1000 기업들의 시가총액 및 전체 순이익은 코로나19 대유행에도 불구하고 각각 2.3배와 2배 증가했다. 이러한 증가 추이에도 불구하고, 모멘텀을 유지하고 숨은 가치를 부각시키려면 더 많은 노력이 필요하다.
    2) 홍콩:  오늘날의 기업지배구조 현황은 20년 전에 소개된 기준에 상당히 부합하고 있다. 또한 젊은 세대의 핵심 고려사항인 “기업의 사명”과 코로나19 대유행 상황에서의 신규 테크놀로지 도입이라는 추세도 점점 강화되고 있다. 하지만 다음 단계에서는 피상적인 규범준수에 그치지 않고, 지배구조 이슈를 비즈니스 전략의 핵심 요소로 반영해야 할 필요성이 대두되었다. 이러한 견해는 최근 규제 이니셔티브의 기반이 되었으며, 그 결과 가장 최근의 기업지배구조 체계의 개정으로 이어지게 되었다. 본 개정은 상장기업 이사회, 이사회 독립성, 승계 계획 및 사회정의(diversity) 이슈에 대한 사고방식의 변화를 제고하는데에 초점이 맞추어져 있다.
    3) 호주:  과거의 기업관련 스캔들 등으로 인해 시장에서 정부와 의회의 유래 없는 대응이 이루어졌으며, 가장 대표적인 예는 2017년에 설립된 “은행업, 수퍼애뉴에이션(Superannuation) 및 금융서비스 업계의 불법행위에 대한 Hayne 왕립위원회”이다. 이는 호주의 기업지배구조체계를 근본적으로 뒤바꾸는 개혁 청사진을 제시했다. 이 위원회의 권장사항 중 다수가 법으로 제정되었으며, Hayne 보고서는 두 개의 규제기관, 즉 호주 건전성감독청 및 호주 증권투자위원회 에게 권한을 부여하고, 새로운 일련의 기업지배구조 원칙을 제시하였다. 이러한 변화의 영향은 금융업계를 넘어, 호주 시장에 현재 상장되어 있거나 상장될 예정인 모든 기업들에 영향을 미치고 있다.

  EquitiesFirst와 Nasdaq Governance Solutions 간의 협업은 좋은 지배구조 체계확립이라는 공통 관심사를 기반으로 이루어진 것이다. 주식담보 자금조달 분야의 세계적 전문기관인 EquitiesFirst는 기업 경영진, 설립자, 장기투자자들과의 전속적인 협업을 통해 전 세계 기업들의 혁신적 변화를 이끌어내고 있다. EquitiesFirst의 투자 모델을 바탕으로 동사는 사업 안정성 및 성장의 지속이라는 공통 목표를 가진 이러한 파트너들과의 공동투자자라는 위치에 서게 되었다. Nasdaq Governance Solutions는 전 세계에서 탁월한 기업지배구조를 촉진하고 또한 이사회 프로세스 및 요건을 간소화하고 관리하기 위해 설계된 일련의 통합 테크놀로지 및 솔루션을 제공한다. 이 두 기관은 기업지배구조 모범관행, 테크놀로지의 변화, 규제 추세 등에 대한정보를 시장에 제공하기 위해 힘을 합쳤다.

  “저희는 Nasdaq Governance Solutions와의 협업을 통해 상장기업 이해관계자들에게 장기적 가치창출에 필요한 정보와 의견을 제공하게 되어 기쁘게 생각합니다” 라고 EquitiesFirst의 설립자 겸 최고경영자 Alexander Christy, Jr.가 오늘 언급했다. “이러한 보고서들은 당사의 동반자 회사들이 일상적으로 접하는 주제와 아이디어를 다룹니다. 이러한 투자자들과 경영진은 가치창출을 매우 중요시하기 때문에, 저희는 그들이 성장하고 또한 자신들이 쌓아 올린 것을 유지 및 보호할 수 있는 아이디어를 공유하고자 했습니다. 이는 아시아태평양 지역의 주요 시장에서 저희가 모색해온 전반적인 성장 스토리의 한 측면입니다.”

  홍콩 보고서와 관련하여, EquitiesFirst의 아시아 최고경영자 Gordon Crosbie-Walsh는 다음과 같이 언급했다: “유수의 국제 금융센터인 홍콩은 좋은 기업지배구조를 매우 중시합니다. 규제당국, 기업의 경영자들 및 소비자들은 기업들에게 단순한 준수에 그치지 말고 기업지배구조이슈를 전략의 핵심으로 간주할 것을 요구하는 추세입니다.”

  호주 보고서와 관련하여, EquitiesFirst의 호주 최고경영자 Mitchell Hopwood는 다음과 같이 언급했다: “기업지배구조는 호주의 비즈니스 환경에서 점점 중요한 역할을 하고 있습니다. 국내 및 해외 기업들의 상장 시장으로서 호주는 상당한 영향력을 가지고 있으며 모범관행을 전 세계적으로 전파할 수 있는 유리한 위치에 있습니다.”

  일본, 홍콩, 호주 보고서는 www.equitiesfirst.com/int/corpgov/에 게시되어 있으며, 나머지 보고서들은 2021년 6월부터 10월까지 매월 발간될 예정이다.

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자산담보 자금조달 분야의 세계적인 전문기관인EquitiesFirst는 아시아태평양 지역의 최신 기업지배구조 모범관행에 대한 실행 가능한 의견을 제공하는 일련의 양사 공동명의의 백서를 출간하기 위한 Nasdaq Governance Solutions 와의 전략적 협업 계획을 오늘 발표했다.
EquitiesFirst의 아시아 최고경영자 Gordon Crosbie-Walsh (왼쪽)과EquitiesFirst의 호주 최고경영자 Mitchell Hopwood (오른쪽).

언론관련문의:

Juliana Ng, EquitiesFirst

+852-3958-4512 | jng@equitiesfirst.com

Winky Chow, Ruder Finn

+852-2201-6474 | choww@ruderfinnasia.com

Equities First Holdings 소개

2002년에 설립된 EquitiesFirst는 장기 자산담보부 파이낸싱을 전문으로 하는 글로벌 투자기관이다. EquitiesFirst의 접근방식은, 상장 증권을 담보로 상장기업, 기업가, 투자자들에게 자본을 효과적으로 제공함으로써 전통적인 한계를 극복하고 파이낸싱 경험을 재정의하고 있다. 당사가 거래를 완료한 대출의 총액은 2020년 12월 1일 기준으로 미화 25억불에 달한다.

미국 인디애나폴리스에 본사가 있는 EquitiesFirst는 미국, 영국, 스페인, 중국, 한국, 태국, 싱가포르, 호주 등 8개국에 포진한 12개 오피스를 통해 세계 각지에서 활약하고 있다. 당사는 모든 관할 구역 내 적합한 라이센스 및 등록되어 있다.

EquitiesFirst는 존중, 상호이익 및 이해에 기반한 투자 파트너쉽 접근방식인 ‘혁신금융(Progressive Capital)’을 선도하는 기업이다.   EquitiesFirst는 필수적이고 혁신적이며 파트너들을 발전시키는 유동성 솔루션을 제공한다.

EquitiesFirst에 대한 보다 자세한 정보는 해당 링크(www.equitiesfirst.com/).

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